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小编按：职工因本身原因自发烧毁缴纳社保，过后又就社保缴纳问题进行投诉，导致补缴社保并产生大额滞纳金，职工是否对滞纳金的产生涯在邪恶？是否需按邪恶职守摊派滞纳金？国法试验中对此存在争议。 赵某元2011年3月1日入职山东某机械公司责任，赵某元以“已在户籍地点地参与了新式农村社会养老保障和农村医疗保障”为由签署了《自发烧毁缴纳社保声明书》，公司每月支付社保补贴，公司未为赵某元缴纳2011年3月1日至2022年8月31日历间的基本养老保障。 后赵某元向办事监察部门和社保部门投诉公司未缴纳社保。 2023年7月14日，两边订立社保补缴合同书，商定由公司为赵某元补缴2011年3月1日至2022年8月31日历间的养老保障，职工部分由赵某元承担，企业部分由公司承担，赵某元退还公司为其披发的社保补助费31800元。 同日，赵某元向公司分离支付31800元、31751.76元。 2023年7月21日，公司为赵某元补缴了2011年3月1日至2022年8月31日历间的养老保障，其中单元缴纳部分为63345.90元，个东说念主缴纳部分31751.76元，滞纳金96533.40元。 公司以赵某元自发烧毁缴纳社会保障为由，条件赵某元补偿其公司因过期缴纳社会保障费而产生的滞纳金96533.40元，两边发生争议。 一审判决：滞纳金仅仅针对缴费单元征缴，并未赋权对办事者不缴纳社会保障费的举止加收滞纳金 一审法院以为，依据社会保障法、办事法等办事和社会保障法律法例的章程，用东说念主单元与办事者缔造办事关系后萝莉 色情，为办事者办理社会保障手续并缴纳社会保障费，是用东说念主单元照章负有的强制性义务，亦然用东说念主单元应当承担的社会职守，用东说念主单元未履行该义务高兴担相应的法律成果，即使办事者自行承诺烧毁用东说念主单元为其缴纳社会保障费的，用东说念主单元照章高兴担的社会保障义务也不可解雇。 《中华东说念主民共和国办事法》第一百条章程：“用东说念主单元无故不缴纳社会保障费的，由办事行政部门责令限期缴纳；过期不缴纳的，不错加收滞纳金。” 《中华东说念主民共和国社会保障法》第八十六条章程：“用东说念主单元未按期足额缴纳社会保障费的，由社会保障费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；过期仍不缴纳的，由关系行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚金。” 《社会保障费征缴暂行条例》第十三条章程：“缴费单元未按章程缴纳和代扣代缴社会保障费的，由办事保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；过期仍不缴纳的，除补缴欠缴数罕见，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保障基金。” 东说念主力资源和社会保障部《践诺<中华东说念主民共和国社会保障法>多少章程》第二十条章程：“职工应当缴纳的社会保障费由用东说念主单元代扣代缴。用东说念主单元未照章代扣代缴的，由社会保障费征收机构责令用东说念主单元限期代缴，并自欠缴之日起向用东说念主单元按日加收万分之五的滞纳金。用东说念主单元不得条件职工承担滞纳金。 根据以上法律法例矩程，用东说念主单元未为办事者照章缴纳社会保障费，以及未照章就办事者应缴纳的社会保障费代扣代缴，社保机构均不错照章向缴费单元加收滞纳金，况且该滞纳金仅仅针对缴费单元征缴，并未赋权社保机构对办事者不缴纳社会保障费的举止加收滞纳金。 就本案而言，即使赵某元在在任时刻单方承诺烧毁公司为其缴纳社会保障费，即使公司将赵某元应缴纳的社会保障费随工资披发给了赵某元，公司为赵某元办理社保手续、缴纳社会保障费以及照章代扣代缴社会保障费的法界说务和社会职守也不可诚然解雇。 公司提交的《自发烧毁缴纳社保声明书》中虽表现赵某元烧毁缴纳社保的原因系“已在户籍地点地参与了新式农村社会养老保障和农村医疗保障”，但通过公司大致后续补缴赵某元自入职始至2022年8月31日历间的养老保障费这一事实，不错看出该原因并不影响公司履行上述为办事者缴纳社会保障和代扣代缴社会保障费的法界说务，公司因未履行上述义务而产生的滞纳金，应由公司自行承担，其公司条件赵某元承担于法无据，一审法院不予辅助。 综上，一审判决：驳回公司的诉讼苦求。 公司顽抗，拿起上诉。以为公司未给赵某元缴纳社保，是赵某元自发烧毁缴纳社保导致，其本身也存在相应邪恶，一审法院对赵某元衰真诚信的举止未作念平允全面的国法评价，单方面强调公司社保缴纳义务，判决驳回沿途一审诉求，有违基本平允。 二审判决：公司动作用东说念主单元，违背法律法例，由此产生的滞纳金应由其自行承担 在线看三级片二审法院以为，本案当事东说念主争议的焦点问题是：赵某元应否就公司目的的滞纳金承担补偿职守。 《中华东说念主民共和国办事法》第七十二条章程：“社会保障基金按照保障类型笃定资金开头，逐渐实行社会统筹。用东说念主单元和办事者必须照章进入社会保障，缴纳社会保障费。” 第一百条章程：“用东说念主单元无故不缴纳社会保障费的，由办事行政部门责令其限期缴纳；过期不缴的，不错加收滞纳金。” 《中华东说念主民共和国社会保障法》第六十三条、东说念主社部《践诺<中华东说念主民共和国社会保障法>多少章程》第二十条章程，照章为办事者缴纳社会保障是单元的法界说务，补缴社会保障产生的滞纳金是行政机关对用东说念主单元欠缴社保的措置设施，旨在表率用东说念主单元按照法律章程实时、足额为办事者缴纳社会保障、保障办事者权益。 本案中，公司动作用东说念主单元，违背法律法例，未履行上述义务，由此产生的滞纳金应由其自行承担。赵某元虽在《自发烧毁缴纳社保声明书》中署名，但公司动作用工方在两边的办事合同关系中具有上风地位，关于以上声明是否属于赵某元真确理由默示的问题，其未提交其他凭证赐与印证，这一商定违背法律的强制性章程，不可据此解雇用东说念主单元缴纳社保及承担由此产生的法律成果的义务，且赵某元也将为其披发的社保补助费31800元赐与退还，并莫得因此赢得罕见的利益。因此，公司苦求判决赵某元补偿其耗损96533.40元，阑珊事实与法律依据，一审法院未予辅助并无不当。 综上，二审判决如下：驳回上诉，守护原判。 案号：(2024)鲁14民终1204号（当事东说念主系假名）萝莉 色情
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